• PRO CAP a pour mission d'aider chaque dirigeant à développer le capital humain de son entreprise en lui faisant prendre conscience qu'il n'est pas seul à bord !

  • Tout comme dans une régate, la réussite et le succès d'une entreprise sont conditionnés par la performance de ses équipes.

  • Comme un bon capitaine en pleine régate, le chef d'entreprise doit gérer ses équipes efficacement et les mener vers le succès.

  • Sur un voilier, on parle alors d'équipage : des personnes compétentes, stratégiquement placées sur le voilier pour qu'elles lui donnent son cap et sa vitesse optimale face aux compétiteurs.

  • Or nous savons que sans équipage performant, la compétition est difficile et sans capitaine, elle est impossible !

  • Le dirigeant a la même responsabilité pour son entreprise, trouver le bon collaborateur, le positionner stratégiquement à la bonne place et l'accompagner pour qu'il soit performant.

  • Aujourd'hui, PRO CAP vous aide dans ce triple challenge vers la réussite.

LE COACHING PERSONNEL ET PROFESSIONNEL : UN VERITABLE ACCOMPAGNEMENT

Le coaching de dirigeants & manager

Le  coaching est un accompagnement qui a pour ambition de mettre tous les atouts d’une personne au service de la réussite de ses projets.

C’est une relation de collaboration centrée sur les objectifs à atteindre et structurée de façon telle que le coaching permette de développer le potentiel, augmenter le niveau de performance et de passer à l’action.

Le coach travaille dans le strict respect de l’individu en étant simplement à ses côtés.

Comment ?

En suivant une démarche pragmatique, structurée qui permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle.

Le coaching est tourné vers la motivation, le potentiel et les ressources de la personne, il s’appuie sur les valeurs, les talents pour aider chacun sur son chemin de vie.

Les situations à l’origine d’un coaching sont très variées.

Elles peuvent être :

Le coaching de particuliers – coaching de vie

Le coaching personnel est centré sur un individu et sur ces objectifs. Il s'agit là de développement personnel et/ou professionnel.
Contrairement au coaching professionnel, la démarche vient du particulier qui en assume également le financement.

Le coaching personnel intervient dans des domaines très variés :

Un coaching personnel peut ainsi se révéler bénéfique à tous les points de votre vie privée.
Le coaching personnel s'adresse à tous les publics sans distinction d'âge, de sexe, de compétence, d'origine sociale, etc.

En effet, il peut aussi bien aider un étudiant à découvrir sa voie professionnelle, qu'un retraité à appréhender le passage à la retraite sereinement.

Un coaching personnel n'a pas vocation à se substituer à une thérapie. Le coaching personnel est un accompagnement individuel pour aider à développer ses potentialités ; il ne vise pas à résoudre les difficultés psychiques que l'on peut avoir.

Au contraire, la psychothérapie vise principalement à aider la personne à surmonter, voire à traiter ses problèmes.

Un coaching personnel peut s'inscrire dans la continuité d'une thérapie, mais il vaut mieux bien dissocier les deux, et ne pas demander à son coach ce qui relève de l'intervention d'un psychothérapeute.